Manager Projectbeheersing

Zie jij het als een uitdaging om portfolioteams te helpen overzicht en inzicht te verkrijgen in planning, risico’s, financiën en capaciteit? Kom dan werken bij de unit Projecten van Waterschap Rijn en IJssel! Wij gaan graag met jou in gesprek!

Over Waterschap Rijn en IJssel
Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Wij zorgen voor veilig, schoon en voldoende water in Oost-Gelderland, het zuiden van Overijssel en het zuidoosten van de Veluwe. Wij werken ook hard om de gevolgen van het veranderende klimaat op te vangen. Dat doen we samen. Ook jij kunt bijdragen. Bekijk wat wij doen: www.wrij.nl/wat-wij-doen.

Functiebeschrijving
Je komt te werken binnen een projectenafdeling die verantwoordelijk is voor alle realisatieprojecten van de programma’s Waterveiligheid, Watersysteem en Afvalwaterketen. De projecten die wij uitvoeren verlangen, naast professionele projectbeheersing binnen de projecten, ook inzicht en overzicht van de totale benodigde capaciteit voor de uitvoering van deze projecten. Daarvoor zoeken wij versterking voor ons team. In eerste instantie word je als Manager Projectbeheersing ingezet binnen de portfolioteams van het programma Watersysteem en Afvalwaterketen.

Samen met andere managers projectbeheersing maak je deel uit van de vakgroep Projectbeheersing. Binnen deze vakgroep staat het samen ontwikkelen en het delen van kennis centraal. Dit alles om ons werk professioneel in te richten. Wij verwachten hierin van jou een voortrekkersrol waar het de verdere ontwikkeling van het verkrijgen van sturingsinformatie binnen de portfolioteams betreft.

Jouw werkzaamheden
  • Je faciliteert, adviseert en controleert de GROKIT (geld, risicobeheersing, organisatie, kwaliteit, informatie en tijd) aspecten van integrale projectbeheersing. Daarmee ben je een belangrijke sparringpartner voor de andere rollen binnen de projectteams en de portfolio’s.
  • Als MPB’er geef je gevraagd en ongevraagd advies in relatie tot het realiseren van de projectdoelen.
  • Je stelt op project- en portfolioniveau analyses en prognoses op voor de projectmanager en opdrachtgever. Je bent hierop aanspreekbaar, in termen van scope, tijd, geld, risico’s, kwaliteit, capaciteit en informatie.
  • Je blijft de werkwijze van projectbeheersing binnen het portfolio en over de portfolio’s heen continu ontwikkelen. Je doet verbetervoorstellen op het gebied van sturing op portfolioniveau.
  • Je draagt actief bij aan de continue ontwikkeling en implementatie van het vak projectbeheersing binnen de vakgroep door, samen met collega’s, kennis, kaders en standaarden te ontwikkelen.

Jouw toekomstige team
De unit Projecten is verantwoordelijk voor alle realisatieprojecten van het waterschap. Zij levert daarvoor projectleiders, IPM-teams, adviseurs en ondersteuners. De projecten zijn geordend volgens een portfolioprincipe.

Op dit moment heeft de unit Projecten ongeveer 65 vaste medewerkers, die de komende jaren nog in aantal toeneemt. Daarnaast worden er ongeveer 75 medewerkers ingehuurd met een totale formatieve omvang van 45 formatieplaatsen. De unit Projecten heeft jaarlijks ongeveer 100 projecten in uitvoering.

Functie-eisen
  • Je hebt een hbo+-/-wo werk- en -denkniveau.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbaar werkveld met projectteams.
  • Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en anticipeert op toekomstige risico’s en ontwikkelingen.
  • Je hebt een proactieve, zelfsturende houding en een hoge mate van betrokkenheid en flexibiliteit.
  • Je hebt een probleemoplossend vermogen en een onafhankelijk oordeelsvermogen
  • Je bent in staat om vanuit de projectdoelstelling heldere analyses en prognoses op te stellen.
  • Je hebt daarnaast een visie op integrale projectbeheersing gebaseerd op ontwikkelingen in de markt. Je signaleert zelfstandig procesverbeteringen op het gebied van projectbeheersing zowel op portfolioniveau als op unitniveau. Je durft oude kaders los te laten en benadert problemen vanuit verschillende invalshoeken. Je bent een teamspeler en verbinder met uitstekende communicatieve vaardigheden, hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent in staat draagvlak te creëren en te overtuigen, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou een fijne werkplek met betrokken collega’s, een informele sfeer en volop mogelijkheden die bijdragen aan lekker werken en vitaliteit.
  • Een passend maandsalaris tussen € 4.385,- en € 6.058,- (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen, het bestaat namelijk uit geld en verlofuren dat je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt.
  • Een persoonlijk budget van € 6.000,- (t/m 35 jaar is dit zelfs € 12.000,-) om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen in een periode van 5 jaar.
  • De mogelijkheid om flexibel te werken, waaronder thuiswerken.
  • Een vergoeding van maximaal van € 850,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten. Van ons ontvang je daarnaast een thuiswerkset om optimaal thuis te kunnen werken.
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag.
  • Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer en dienstreizen.

Informatie en sollicitatie
Ben je enthousiast en wil je graag bij ons komen werken?
  • Reageren kan t/m zondag 10 november 2024 via het sollicitatieformulier op onze website, t.a.v. Taco Mulder, Manager Projecten.
  • Voor meer informatie bel je met Mijke Bongers, teamleider unit Projecten, via telefoonnummer 06-50671419.
  • De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 15 november 2024.

Apply?

Zie jij het als een uitdaging om portfolioteams te helpen overzicht en inzicht te verkrijgen in planning, risico’s, financiën en capaciteit? Solliciteer nu en kom ons team versterken!