Het wordt tijd dat personeelsafdelingen van bedrijven standaard naar gamingvaardigheden gaan informeren tijdens sollicitatiegesprekken. Want computergames als League of Legends en Call of Duty vragen om speciale skills als concentratie, beheersing, tactisch inzicht en teamspirit. Allemaal kwaliteiten die ook goed van pas komen in een baan.

Het geldt nog steeds als een taboe tijdens het sollicitatiegesprek: vertellen dat je nachten lang bezig bent met gamen. ‘Het staat niet op de radar van personeelsafdelingen en de gamers zelf komen er ook niet mee. ‘De schaamte die veel sollicitanten voelen om erover te praten, is begrijpelijk’, vindt Tom, directeur van NCOI Online Academy. ‘Gaming is voor nerds, daar loop je niet mee te koop, vinden ze. Of ze denken dat het niet interessant is voor bedrijven. Maar daarmee slaan ze de plank mis, want vergis je niet: het zijn complexe spellen. Je moet teams formeren, leidinggeven, plannen, onderhandelen en overtuigen. En soms dat alles tegelijk. Het tempo in Call of Duty is duizelingwekkend, dat vraagt om multitasken. In StarCraft stuur je een heel leger aan. Dat lukt niet zonder strategisch inzicht. Ik durf de stelling aan dat StarCraft ingewikkelder is dan schaken.’


Sneller leren

Bos bestudeerde gameonderzoek en weet dat in games anders en sneller wordt geleerd dan in gewone trainingen. Dat komt door de intrinsieke motivatie die wordt opgewekt. Gamers spelen altijd op een moment dat ze er zelf zin in hebben, alsof hun leven ervan afhangt, en leren daardoor meer en sneller. Klassikaal leren wordt ondertussen vaak ervaren als een verplicht nummer, daar komt de stof minder goed binnen. Juist de intrinsieke motivatie verklaart de populariteit van gaming.

Des te vreemder dat die lijn niet wordt doorgetrokken naar werving en selectie. Er wordt niet naar gevraagd; het is een no-goarea. ‘Terwijl gameonderzoeken al jaren aantonen dat ook concentratie, reactievermogen en oog-handcoördinatie verbeteren. Ik vind dat er een taak ligt voor hr-managers om dit voortaan bespreekbaar te maken en erachter te komen welke skills hun sollicitanten hebben verworven.’


Ik heb zo Engels geleerd

Gamers weten dit natuurlijk allemaal allang. De 23-jarige Zoë Seekles speelt al sinds haar vijfde en noemt zichzelf een variety gamer. Ze heeft van alles en nog wat gespeeld, hopt van het ene spel naar het ander, en houdt ondertussen goed bij wat er nieuw uitkomt. Ze werkt nu als UX-designer (UX staat voor user experience) voor uitvaartverzekeraar Dela, waarvoor ze een chatbot ontwikkelt. Van dat robotje moet ze een menselijk karakter maken - precies wat ze ook in bepaalde games doet.

Seekles vindt dat gaming te vaak wordt gezien als verslavend en agressieopwekkend. ‘De positieve kanten blijven onderbelicht. Gaming is een mooie manier om dingen te leren; dat is bewezen. Ikzelf heb geleerd hoe ik met virtueel geld moet omgaan en hoe ik moet samenwerken. Al op jonge leeftijd raakte ik vertrouwd met teams en hoe je samen een doel bereikt – onderschat dat niet. Je springt als gamer in het diepe; gaat aan de slag met mensen die je niet kent. Je moet ze vertrouwen, met ze communiceren. O ja, en de voertaal is Engels. Voor mijn Engels was het perfect. Mijn niveau was al hoog toen ik mijn eerste echte les kreeg.’


Topsport

Seekles schaamt zich niet voor haar passie; haar skills heeft ze prominent op haar cv gezet. Opgepakt wordt dat overigens niet. Ze heeft al aardig wat sollicitatiegesprekken gevoerd. Als er al naar wordt gevraagd, is het in oppervlakkige zin. ‘Zo’n manager vraagt dan wat ik speel en zegt dat hij zelf ook speelt. Daar blijft het bij. Ze zouden open moeten staan voor technologische ontwikkelingen, want daar zit de toekomst. Zoom eens in! Dan zie je wat gamers kunnen. Echt, wat die kampioenen doen, dat kan ik niet nadoen. Het is topsport. Ze zijn er fulltime mee bezig. Ik ken een jongen uit Eindhoven die echt heel goed is. Hij woont nu in Taiwan en is rijk geworden als gamer. Die hoeft niet eens meer te solliciteren.’


Het volledig verhaal over Gamen als skill lezen?

Wil je het volledige verhaal over Gamen als skill uit het meinummer van De Ingenieur lezen? Koop dan de digitale versie voor € 7,50, of neem - met een flinke korting van 25% - een digitaal jaarabonnement van 12 nummers voor € 69,-.

Openingsfoto: scène uit Counterstike, waarin verschillende rollen in het spel een beroep op verschillende kwaliteiten.